بتل ينتقد الاتحاد الأوروبي وسط ضغوط اقتصادية ومناخية

حذّر وزير الخارجية كزافييه بتل من أن الاتحاد الأوروبي غالباً ما «ينبح بصوت عالٍ» بشأن قضايا مثل إسرائيل، لكنه يفتقر إلى الوحدة والأدوات القانونية اللازمة للتحرك بحزم. ومع عرقلة العقوبات على مستوى الاتحاد الأوروبي، يبحث بتل إمكانية اتخاذ إجراءات وطنية محدودة، مع التأكيد على القيود القانونية وتفضيله اتخاذ إجراءات مشتركة على المستوى الأوروبي. كما دعا إلى الحذر بشأن التوسع السريع للاتحاد الأوروبي، مؤكداً أن الدول المرشحة يجب أن تستوفي معايير كوبنهاغن قبل الانضمام. وفي ما يتعلق بالصراع مع إيران، حذّر بتل من أن الضغط العسكري قد يعزز موقف طهران، ودعا إلى حماية حركة الملاحة عبر مضيق هرمز. كما أعرب عن قلقه من تزايد دعم اليمين المتطرف في أوروبا، داعياً إلى الاستماع إلى مخاوف الناخبين، وتسريع بعض الإجراءات القضائية لاستعادة ثقة المواطنين، ومواجهة الإفلات من العقاب الذي يهدد الديمقراطية.

واجهت مزارع الخضروات الصغيرة صعوبات كبيرة هذا الصيف بسبب موجات الحر والجفاف الطويلة، حيث تجاوزت درجات الحرارة 30 درجة مئوية، ما دفع النباتات إلى الدخول في «وضع البقاء» وأدى إلى تباطؤ نموها. كما ساهمت درجات الحرارة المرتفعة في انتشار الآفات التي ألحقت أضراراً كبيرة بمحاصيل حساسة للحرارة مثل الملفوف والطماطم والقرنبيط، خصوصاً في المزارع العضوية التي تعتمد بدرجة أقل على المبيدات الكيميائية. واعتمد العديد من المزارعين على الري بالتنقيط ووسائل أخرى لتوفير المياه، إلا أن ذلك لم يمنع الخسائر بشكل كامل. وفي المزارع التي تعتمد نظام الزراعة المدعومة من المجتمع المحلي، ساهم الأعضاء بمبالغ إضافية وحصلوا على أولوية في الحصول على المحاصيل، لكن جذب أعضاء جدد أصبح أكثر صعوبة. ويحذر المنتجون من أن المنافسة من الواردات الأرخص، إلى جانب تزايد الظواهر المناخية القاسية، تهدد استمرارية الزراعة المحلية الصغيرة.

قد تؤدي إعادة هيكلة شركة Universal Investment في لوكسمبورغ إلى تعريض ما يصل إلى 117 وظيفة بدوام كامل للخطر،وفقاً لنقابة OGBL. وتقول الإدارة إن نحو 100 وظيفة بدوام كامل ستتأثر بالتغييرات. ويشير ممثلو الموظفين إلى أن 90 وظيفة تخضع لخطة تسريح جماعي، بينما قد يواجه 27 موظفاً في شركة Universal Investment Luxembourg S.A. تسريحاً فردياً. وتطالب النقابات بوضع خطط اجتماعية للكيانين، وتعتزم الدفع باتجاه إطلاق الإجراءات الرسمية. وقد تبدأ المفاوضات في منتصف سبتمبر. وتتزامن عمليات خفض الوظائف مع نقل بعض المناصب إلى بولندا، ما يثير قلق الموظفين رغم النتائج المالية القوية والنمو الذي سجلته المجموعة مؤخراً. وقالت وزارة المالية إنها لم تُبلّغ بالأمر إلا في يوم الإعلان عنه، ودعت إلى حوار اجتماعي بنّاء بين الأطراف.